Tes Karakteristik Pribadi · SKD CPNS & Sekolah Kedinasan

Contoh Soal TKP Jejaring Kerja CPNS 2027 + Pembahasan

Soal jejaring kerja menguji kemampuan membangun dan menjaga hubungan kerja yang produktif dengan rekan, atasan, dan pihak luar.

5 contoh soal Jejaring Kerja

Kerjakan dulu tanpa melihat kunci, lalu buka pembahasannya.

1. Soal 1Sedang

   Anda baru dimutasi ke sebuah bidang di instansi Anda. Atasan meminta Anda menyusun laporan triwulan yang memerlukan data dari bidang lain, sementara Anda belum mengenal satu pun pegawai di bidang tersebut. Apa yang Anda lakukan?

   1. AMenunggu kesempatan bertemu pegawai bidang tersebut dalam rapat gabungan berikutnya.
   2. BMeminta atasan menerbitkan nota dinas permintaan data kepada kepala bidang tersebut agar permintaan Anda memiliki dasar resmi.
   3. CMenggunakan data dari laporan triwulan sebelumnya yang tersedia di bidang sendiri.
   4. DMendatangi bidang tersebut, memperkenalkan diri, dan menyampaikan kebutuhan data beserta waktu yang dibutuhkan.
   5. EMeminta rekan satu bidang yang sudah lama bekerja untuk memintakan data tersebut.
   Lihat jawaban & pembahasan

   Skor tiap pilihan: A = 1, B = 4, C = 2, D = 5, E = 3. Pilihan terbaik: D.

   Skor: A=1, B=4, C=2, D=5, E=3.

   D paling tepat karena proaktif membangun relasi kerja baru sekaligus memastikan kebutuhan data dipahami dan disepakati bersama.

   B cukup baik karena sesuai jalur formal, tetapi kurang memanfaatkan kesempatan membangun hubungan kerja secara langsung.

   E masih menyelesaikan masalah, tetapi Anda bergantung pada orang lain dan tidak membangun jejaring sendiri.

   C berisiko karena data lama tidak menggambarkan kondisi triwulan berjalan.

   A paling rendah karena pasif dan dapat membuat laporan terlambat.

   Tips: Pada aspek jejaring kerja, nilai tertinggi biasanya diberikan pada inisiatif membangun komunikasi langsung yang tetap berorientasi pada penyelesaian tugas.

2. Soal 2Sulit

   Anda mewakili Bappeda dalam tim lintas perangkat daerah untuk program penurunan stunting. Dalam rapat, perwakilan Dinas Kesehatan dan Dinas Sosial berselisih tentang data siapa yang dipakai sebagai acuan keluarga sasaran karena jumlahnya berbeda. Sikap Anda adalah ...

   1. AMeminta pimpinan rapat menetapkan perangkat daerah yang menjadi wali data sesuai ketentuan yang berlaku.
   2. BMendukung penggunaan data dinas yang jumlahnya lebih lengkap agar rapat dapat segera berlanjut.
   3. CMengusulkan agar pembahasan ditunda sampai tiap dinas berkonsultasi dengan pimpinannya masing-masing mengenai data yang digunakan.
   4. DTidak ikut menanggapi karena perselisihan tersebut menjadi urusan kedua dinas.
   5. EMengusulkan agar kedua data dipadankan dalam satu basis data bersama, dengan pembagian peran yang disepakati tertulis.
   Lihat jawaban & pembahasan

   Skor tiap pilihan: A = 4, B = 2, C = 3, D = 1, E = 5. Pilihan terbaik: E.

   Skor: A=4, B=2, C=3, D=1, E=5.

   E paling tepat karena menawarkan solusi kolaboratif yang memanfaatkan kekuatan data kedua dinas dan mencegah perselisihan berulang.

   A cukup baik dan sesuai aturan, tetapi menyerahkan penyelesaian ke pihak lain tanpa memberi solusi yang mempertemukan kedua pihak.

   C meredakan ketegangan sesaat, tetapi memperlambat program.

   B terlihat praktis, tetapi memihak salah satu dinas dan belum tentu menghasilkan data yang akurat.

   D paling rendah karena pasif padahal Anda bagian dari tim yang sama.

   Tips: Dalam jejaring kerja lintas instansi, cari solusi yang mempertemukan kepentingan semua pihak (win-win), bukan memihak atau menghindar.

3. Soal 3Mudah

   Instansi Anda akan mengadakan sosialisasi program di beberapa desa. Anda ditugaskan berkoordinasi dengan para kepala desa, padahal Anda belum pernah berhubungan dengan mereka sebelumnya. Langkah Anda adalah ...

   1. AMenghubungi para kepala desa, memperkenalkan diri, dan menyepakati jadwal yang tidak berbenturan dengan kegiatan warga.
   2. BMeminta rekan lain menggantikan tugas koordinasi karena Anda belum mengenal para kepala desa.
   3. CMeminta camat menyampaikan rencana kegiatan tersebut kepada para kepala desa.
   4. DLangsung datang ke desa pada hari pelaksanaan dan berkoordinasi di lokasi.
   5. EMengirim surat resmi pemberitahuan kegiatan beserta jadwal yang telah ditetapkan oleh instansi kepada setiap kepala desa.
   Lihat jawaban & pembahasan

   Skor tiap pilihan: A = 5, B = 1, C = 3, D = 2, E = 4. Pilihan terbaik: A.

   Skor: A=5, B=1, C=3, D=2, E=4.

   A paling tepat karena membangun hubungan langsung dan melibatkan kepala desa dalam penentuan jadwal sehingga kegiatan lebih mudah diterima warga.

   E sesuai prosedur, tetapi bersifat satu arah karena jadwal ditetapkan tanpa masukan desa.

   C melibatkan pihak yang berwenang, tetapi Anda tidak membangun jejaring sendiri.

   D berisiko kegiatan tidak siap atau bentrok dengan agenda desa.

   B paling rendah karena menghindari tugas dan kesempatan membangun jejaring.

   Tips: Jejaring kerja yang baik dibangun dengan komunikasi dua arah dan melibatkan mitra sejak tahap perencanaan.

4. Soal 4Sedang

   Anda ditunjuk sebagai narahubung kerja sama penelitian antara instansi Anda dan sebuah perguruan tinggi. Sudah sepekan pesan Anda kepada pihak perguruan tinggi belum dibalas, padahal jadwal pengambilan data semakin dekat. Langkah Anda adalah ...

   1. AMenunggu balasan karena kerja sama ini lebih banyak memberi manfaat bagi pihak perguruan tinggi.
   2. BMenghubungi lewat saluran lain, misalnya telepon, sambil menanyakan kendala mereka dan menyesuaikan jadwal bila perlu.
   3. CMengirim pesan pengingat secara berkala disertai tenggat waktu yang jelas.
   4. DMelaporkan kepada atasan bahwa pihak perguruan tinggi lambat merespons.
   5. EMengusulkan kepada atasan agar kerja sama dibatalkan karena mitra tidak responsif.
   Lihat jawaban & pembahasan

   Skor tiap pilihan: A = 2, B = 5, C = 4, D = 3, E = 1. Pilihan terbaik: B.

   Skor: A=2, B=5, C=4, D=3, E=1.

   B paling tepat karena proaktif menjaga komunikasi dengan mitra dan berorientasi menyelesaikan kendala bersama.

   C menunjukkan inisiatif, tetapi masih mengandalkan saluran yang terbukti kurang efektif.

   D perlu dilakukan bila buntu, tetapi belum didahului upaya maksimal Anda sebagai narahubung.

   A pasif dan didasari prasangka terhadap mitra.

   E paling rendah karena memutus jejaring kerja sebelum ada upaya penyelesaian.

   Tips: Sebagai narahubung, Anda bertanggung jawab menjaga hubungan dengan mitra; cari saluran komunikasi alternatif sebelum eskalasi.

5. Soal 5Sulit

   Anda mengetahui bahwa bidang Anda dan bidang lain di instansi yang sama sedang menyiapkan program pelatihan bagi pelaku UMKM dengan sasaran peserta yang hampir sama. Jika tetap berjalan sendiri-sendiri, program berpotensi tumpang-tindih. Sikap Anda adalah ...

   1. AMengubah sasaran program bidang Anda agar tidak bersinggungan dengan program bidang tersebut.
   2. BMelaporkan potensi tumpang-tindih kepada atasan disertai data sasaran kedua program agar dapat dikoordinasikan di tingkat pimpinan.
   3. CAtas sepengetahuan atasan, mengajak bidang tersebut berkoordinasi untuk menyelaraskan sasaran dan membagi peran.
   4. DTetap melanjutkan program sesuai rencana karena setiap bidang memiliki anggaran sendiri.
   5. EMempercepat pelaksanaan program bidang Anda agar lebih dulu terlaksana.
   Lihat jawaban & pembahasan

   Skor tiap pilihan: A = 3, B = 4, C = 5, D = 1, E = 2. Pilihan terbaik: C.

   Skor: A=3, B=4, C=5, D=1, E=2.

   C paling tepat karena membangun sinergi antarbidang secara langsung dengan tetap melibatkan atasan, sehingga program saling melengkapi dan sumber daya lebih efisien.

   B cukup baik karena masalah tersampaikan dengan data, tetapi Anda tidak berinisiatif membangun kerja sama secara langsung.

   A menghindari tumpang-tindih, tetapi dilakukan sepihak tanpa koordinasi sehingga peluang sinergi hilang.

   E bersifat kompetitif, bukan kolaboratif.

   D paling rendah karena mengabaikan masalah dan berpotensi memboroskan anggaran.

   Tips: Jejaring kerja menekankan sinergi; ketika ada potensi tumpang-tindih, koordinasi untuk saling melengkapi lebih tepat daripada bersaing atau menghindar.